深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公司對(duì)設計(jì)師(shī)都(dōu)有(yǒ←u)哪些(xiē)要(yào)求？

　　深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公司根據國(guó)際工(gōng)業(yè)設計(jì)協會(huì)聯合會(huì)對(duì)設計(jì)師(shī)的(de)定義“工(gōng)業(yè)設計(jì)師(shī​)是(shì)受過練習(xí)，具有(yǒu)技(jì)術(shù)知(zhī)識、經驗和(hé)鑒賞能(néng)力的(de)人(rén);他(tā)能(néng)決定φ工(gōng)業(yè)出産過程中産品的(de)材料、結構、機(jī)構、外(wài)形、色彩和(hé)表面潤飾等。設計(jì)師( shī)可(kě)能(néng)還(hái)要(yào)具備解決包裝、廣告、展覽和(hé)市(shì)場(chǎng)等題目的(de)技(jì)術(shù)知(zhī)識和(hé)經'驗”，

　　人(rén)才是(shì)深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公司發展的(de)核心力量，尤其是(shì)創新型設計(jì)人(rén)才。所以，深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)∑公司在招聘設計(jì)師(shī)會(huì)格外(wài)的(de)嚴謹，并制(zhì)定了(le)一(yī)套科(kē)學有(yǒu)效的(de)考核制($zhì)度，經過層層篩選後，才會(huì)從(cóng)中選擇自(zì)己最中意的(de)設計(jì)師(shī)。深圳工(gōn✘g)業(yè)設計(jì)公司對(duì)設計(jì)師(shī)都(dōu)有(yǒu)哪些(xiē)要(yào)求呢(ne)?那(nà)作(zuò)為(wèi)一(yī)個↑(gè)成功的(de)工(gōng)業(yè)設計(jì)師(shī)，一(yī)個(gè)優秀的(de)工(gōng)←業(yè)設計(jì)師(shī)應具備一(yī)些(xiē)什(shén)麽樣的(de)素質?

　　首先是(shì)設計(jì)師(shī)的(de)繪圖能(néng)力，包括手繪和(hé)計(jì)算(suàn)機(jī)軟件(jiàn)繪圖，深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公 司對(duì)這(zhè)一(yī)般都(dōu)很(hěn)看(kàn)重。如(rú)果設計(jì)師(shī)沒有(yǒu)過硬的(de)手繪能(néng)力，軟件(jiàn)制(zhì)​圖不(bù)熟悉，就(jiù)很(hěn)難适應工(gōng)作(zuò)的(de)強度，也(yě)很(hěn)難按時(shí)按"質完成相(xiàng)關設計(jì)工(gōng)作(zuò)。其次則是(shì)設計(jì)師(shī)對(duì)材質、工(¥gōng)藝、生(shēng)産技(jì)術(shù)的(de)了(le)解程度，工(gōng)業(yè)産品外(wài)觀設計(jì)的(de)效果是(shì∏)要(yào)實現(xiàn)的(de)，這(zhè)樣才能(néng)體(tǐ)現(xiàn)出設計(jì)的(de)價值。

　　而産品外(wài)觀設計(jì)的(de)效果能(néng)否實現(xiàn)，則需要(yào)設計(jì)師(shī)要(yào)對(duì)産品的(de)結構、材質、工(gōng)藝等有♦(yǒu)一(yī)定的(de)了(le)解，并在設計(jì)的(de)過程中嚴格把控，做(zuò)出具有(yǒu)可(kě)行(xíng)性的(de)設計(jì)。再者就(jiù♦)是(shì)設計(jì)師(shī)的(de)創新能(néng)力，創新是(shì)産品設計(jì)的(de)靈魂，也(yě)是(shì)使産品區(q→ū)别于其它産品的(de)重要(yào)助推力。設計(jì)師(shī)要(yào)富有(yǒu)想象力，善于創新，用('yòng)創新設計(jì)提高(gāo)産品的(de)附加值，促進産品的(de)銷售。但(dàn)需要(yào)注意≥的(de)是(shì)，創新并不(bù)是(shì)天馬行(xíng)空(kōng)，不(bù)能(n♣éng)實現(xiàn)的(de)創新設計(jì)就(jiù)是(shì)一(yī)張圖紙(zhǐ)，沒有(y®ǒu)任何價值，深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公司需要(yào)的(de)是(shì)具有(yǒu)可(kě)行(xíng÷)性的(de)創新。另外(wài)，設計(jì)師(shī)的(de)工(gōng)作(zuò)經驗非常重要(yào)®，工(gōng)作(zuò)越久，設計(jì)經驗也(yě)就(jiù)越豐富，越熟悉産品從(cóng)設計(jì)到(dào)生(shēng)産的(de)各個(gè)環節，設計(j✘ì)就(jiù)很(hěn)更加成熟。經驗豐富的(de)設計(jì)師(shī)往往成為(wèi)公司的(de)骨幹力量。

　　除了(le)這(zhè)些(xiē)，深圳工(gōng)業(yè)設計(jì)公司還(hái)會(huì)綜合考評設計(jì)師(shī)的(de)學曆、人(rén•)品、團隊意識、協作(zuò)能(néng)力等多(duō)個(gè)方面，從(cóng)中擇優選取。而每個(gè)公司都(dōu)有(yǒu)自(zì)己的(de)人(rén)才選拔标準，設→計(jì)師(shī)需要(yào)做(zuò)足準備，充分(fēn)了(le)解自(zì)己要(yào)應聘的(de)公司，并根據×自(zì)己的(de)發展需求，從(cóng)中選擇最合适自(zì)己的(de)公司。